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Avis de vacance de poste

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Avis de vacance de poste en cours


Consultez les avis de vacance de poste en cours :

1 Responsable de maison municipale de quartier (n°3134-22-0605/SR)

Corps /Domaine : Animateur socio-éducatif
Direction :  Politique de la Ville
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre  :  /
Lieu de travail : Nouméa
Poste à pourvoir : Immédiatement
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 22 avril 2022
Date limite de candidature : Vendredi 20 mai 2022

 

Date : 22/04/2022 - 20/05/2022

Descriptif de l'avis de vacance de poste

2 Agents de traitement du courrier entrant (n°3134-22-0630/SR)

Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Adjoint administratif
Direction :  de l’administration, du juridique et des moyens
Service :  du courrier
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre  /
Lieu de travail :Hôtel de Ville
Poste à pourvoir : septembre / octobre 2022
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 29 mars 2022
Date limite de candidature : Vendredi 30 mai 2022

Date : 29/04/2022 - 30/05/2022

Descriptif de l'avis de vacance de poste

1 Chef de service (n°3134-22-0631/SR )

Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Attaché
Direction :  de l’administration, du juridique et des moyens
Service :  Juridique et du Contentieux
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre  /
Lieu de travail :Hôtel de Ville
Poste à pourvoir : août 2022
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 29 mars 2022
Date limite de candidature : Vendredi 30 mai 2022

Date : 29/04/2022 - 30/05/2022

Descriptif de l'avis de vacance de poste

1 Adjoint au chef de brigade (n°3134-22-0632/SR)

Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Gradé
Direction :  de la Police Municipale
Pôle :  Opérationnel
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre  /
Lieu de travail :Hôtel de Police – Préfet Claude ERIGNAC
Poste à pourvoir : immédiatement
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 29 mars 2022
Date limite de candidature : Vendredi 30 mai 2022

Date : 29/04/2022 - 30/05/2022

Descriptif de l'avis de vacance de poste

11 gardiens (n°Descriptif de l'avis de vacance de poste)

Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Gardien – Filière sécurité des communes de Nouvelle-Calédonie et de leurs établissements publics
Direction :  de la Police Municipale
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre  /
Lieu de travail :Hôtel de Police – Préfet Claude ERIGNAC
Poste à pourvoir : 1er juillet 2022
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 29 mars 2022
Date limite de candidature : Vendredi 30 mai 2022

Date : 29/04/2022 - 30/05/2022

Descriptif de l'avis de vacance de poste

Chef de projet informatique (n°3134-22-0634/SR)

Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Ingénieur 1er ou 2ème grade / informatique
Direction :  des Systèmes d’Information
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre  /au moins égale à 5 ans
Lieu de travail :Hôtel de Ville - Nouméa
Poste à pourvoir : juillet 2022
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 29 mars 2022
Date limite de candidature : Vendredi 30 mai 2022

Date : 29/04/2022 - 30/05/2022

Descriptif de l'avis de vacance de poste

1 Agent gestionnaire polyvalent (n°3134-22-0635/SR)

Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Adjoint administratif
Direction :  de la Vie Citoyenne, Éducative et Sportive
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre  /au moins égale à 5 ans
Lieu de travail :Hôtel de Ville, Pôle de Services Publics de Rivière-Salée et Proxibus
Poste à pourvoir : Septembre 2022
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 29 mars 2022
Date limite de candidature : Vendredi 30 mai 2022

Date : 29/04/2022 - 30/05/2022

Descriptif de l'avis de vacance de poste

1 responsable de la cellule communication (n°: 3134-22-0671/SR du)

Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Attaché
Direction :  Cellule Communication
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre  :  
Lieu de travail :Hôtel de Ville
Poste à pourvoir : Septembre 2022
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 06 mai 2022
Date limite de candidature : Vendredi 03 juin 2022

Date : 06/05/2022 - 03/06/2022

Descriptif de l'avis de vacance de poste

1 technicien bâtiment (n°3134-22-0672/SR)

Corps / Cadre d'emploi / Domaine : technicien 1er grade / équipement
Direction :  pôle aménagement
Division :  aménagement et construction publics
Subdivision :  du patrimoine scolaire et sportif
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre  :  Au moins égale à 10 ans
Lieu de travail :Hôtel de Ville
Poste à pourvoir : 21 juin 2022
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 06 mai 2022
Date limite de candidature : Vendredi 03 juin 2022

Date : 06/05/2022 - 03/06/2022

Descriptif de l'avis de vacance de poste

1 Animateur socio-éducatif (n°3134-22-0673/SR )

Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Animateur socio-éducatif
Direction :  Politique de la Ville
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre  :  /
Lieu de travail : Nouméa
Poste à pourvoir : immédiatement
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 06 mai 2022
Date limite de candidature : Vendredi 03 juin 2022

Date : 06/05/2022 - 03/06/2022

Descriptif de l'avis de vacance de poste

1 conseiller en ressources humaines (GPEEC) (n°3134-22-0674/SR )

Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Attaché
Direction :  des Ressources Humaines
Service :  Emplois et Développement des Compétences
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre  :  /
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Poste à pourvoir : immédiatement
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 06 mai 2022
Date limite de candidature : Vendredi 03 juin 2022

Date : 06/05/2022 - 03/06/2022

Descriptif de l'avis de vacance de poste

1 assistant(e) administratif et comptable (n°000)

Direction :  de l’administration, du juridique et des moyens
Poste à pourvoir : immédiatement (CDD 1 an)
Missions :

Sous l’autorité du responsable du pôle administratif et budgétaire, l’assistant participe à la gestion administrative et comptable de la direction et de ses services.  Il est notamment chargé de :

  • Travailler en binôme avec le responsable du PAB et en assurer sa suppléance,
  • Assurer la gestion du courrier entrant et sortant (relecture, affectation, etc.),
  • Rédiger, saisir, mettre en forme et enregistrer les documents
  • Participer à l’exécution budgétaire et aux procédures comptables
  • Apporter un renfort administratif et comptable aux différents services
  • Participer à la rédaction des procédures administratives et comptables de la direction
  • Tenir à jour les données, fichiers et tableaux de bord de la direction
  • Assurer la gestion des moyens (fournitures, matériels, salle de réunion…)
  • Participer à la gestion des dossiers du personnel
  • Alimenter le réseau interne de la direction et les bases modèles


Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Techniques de secrétariat
  • Techniques de communication écrite et orale
  • Connaissance des procédures administratives
  • Connaissances en comptabilité publique et en ressources humaines
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Connaissance de l’organisation de la collectivité appréciée


Savoir-faire :

  • Gérer les priorités et les urgences
  • Organiser et classer des documents ou informations
  • Rédiger et mettre en forme tous types de courriers

Date de dépôt de l’offre : Vendredi 06 mai 2022
Date limite de candidature : Vendredi 03 juin 2022

Date : 09/05/2022 - 13/06/2022

Descriptif de l'annonce