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Avis de vacance de poste
Fiche de renseignements
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Concours
Résultats des admis aux concours attachés 2021
- 1ᵉʳ concours réservé d'attachés
- 2nd concours réservé d'attachés
- 1ᵉʳ concours externe d'attachés
- 2nd concours externe d'attachés
- Concours interne d'attachés
Annales
Annales gardien de Police municipale
- Annales Gardiens 2011 - compréhension de texte
- Annales gardiens 2011 - rapport
- Annales Gardiens 2014 - Compréhension de texte
- Annales Gardiens 2014 - Rapport
- Annales Gardiens 2014 - Correction rapport
- Annales Gardiens 2016 - Compréhension de texte
- Annales Gardiens 2016 - Rapport
Annales Brigadiers
Annales rédacteur
Méthodologie
- Réponse 3 à 5 questions de culture générale
- Rédaction d'une note de synthèse
- Rédaction d'une note administrative ou d'un rapport
Stage
Avis de vacance de poste en cours
Consultez les avis de vacance de poste en cours :
Corps /Domaine : Animateur socio-éducatif
Direction : Politique de la Ville
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : /
Lieu de travail : Nouméa
Poste à pourvoir : Immédiatement
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 22 avril 2022
Date limite de candidature : Vendredi 20 mai 2022
Date : 22/04/2022 - 20/05/2022
Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Adjoint administratif
Direction : de l’administration, du juridique et des moyens
Service : du courrier
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : /
Lieu de travail :Hôtel de Ville
Poste à pourvoir : septembre / octobre 2022
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 29 mars 2022
Date limite de candidature : Vendredi 30 mai 2022
Date : 29/04/2022 - 30/05/2022
Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Attaché
Direction : de l’administration, du juridique et des moyens
Service : Juridique et du Contentieux
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : /
Lieu de travail :Hôtel de Ville
Poste à pourvoir : août 2022
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 29 mars 2022
Date limite de candidature : Vendredi 30 mai 2022
Date : 29/04/2022 - 30/05/2022
Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Gradé
Direction : de la Police Municipale
Pôle : Opérationnel
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : /
Lieu de travail :Hôtel de Police – Préfet Claude ERIGNAC
Poste à pourvoir : immédiatement
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 29 mars 2022
Date limite de candidature : Vendredi 30 mai 2022
Date : 29/04/2022 - 30/05/2022
Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Gardien – Filière sécurité des communes de Nouvelle-Calédonie et de leurs établissements publics
Direction : de la Police Municipale
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : /
Lieu de travail :Hôtel de Police – Préfet Claude ERIGNAC
Poste à pourvoir : 1er juillet 2022
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 29 mars 2022
Date limite de candidature : Vendredi 30 mai 2022
Date : 29/04/2022 - 30/05/2022
Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Ingénieur 1er ou 2ème grade / informatique
Direction : des Systèmes d’Information
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : /au moins égale à 5 ans
Lieu de travail :Hôtel de Ville - Nouméa
Poste à pourvoir : juillet 2022
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 29 mars 2022
Date limite de candidature : Vendredi 30 mai 2022
Date : 29/04/2022 - 30/05/2022
Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Adjoint administratif
Direction : de la Vie Citoyenne, Éducative et Sportive
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : /au moins égale à 5 ans
Lieu de travail :Hôtel de Ville, Pôle de Services Publics de Rivière-Salée et Proxibus
Poste à pourvoir : Septembre 2022
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 29 mars 2022
Date limite de candidature : Vendredi 30 mai 2022
Date : 29/04/2022 - 30/05/2022
Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Attaché
Direction : Cellule Communication
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : /
Lieu de travail :Hôtel de Ville
Poste à pourvoir : Septembre 2022
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 06 mai 2022
Date limite de candidature : Vendredi 03 juin 2022
Date : 06/05/2022 - 03/06/2022
Corps / Cadre d'emploi / Domaine : technicien 1er grade / équipement
Direction : pôle aménagement
Division : aménagement et construction publics
Subdivision : du patrimoine scolaire et sportif
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : Au moins égale à 10 ans
Lieu de travail :Hôtel de Ville
Poste à pourvoir : 21 juin 2022
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 06 mai 2022
Date limite de candidature : Vendredi 03 juin 2022
Date : 06/05/2022 - 03/06/2022
Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Animateur socio-éducatif
Direction : Politique de la Ville
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : /
Lieu de travail : Nouméa
Poste à pourvoir : immédiatement
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 06 mai 2022
Date limite de candidature : Vendredi 03 juin 2022
Date : 06/05/2022 - 03/06/2022
Corps / Cadre d'emploi / Domaine : Attaché
Direction : des Ressources Humaines
Service : Emplois et Développement des Compétences
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre : /
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Poste à pourvoir : immédiatement
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 06 mai 2022
Date limite de candidature : Vendredi 03 juin 2022
Date : 06/05/2022 - 03/06/2022
Direction : de l’administration, du juridique et des moyens
Poste à pourvoir : immédiatement (CDD 1 an)
Missions :
Sous l’autorité du responsable du pôle administratif et budgétaire, l’assistant participe à la gestion administrative et comptable de la direction et de ses services. Il est notamment chargé de :
- Travailler en binôme avec le responsable du PAB et en assurer sa suppléance,
- Assurer la gestion du courrier entrant et sortant (relecture, affectation, etc.),
- Rédiger, saisir, mettre en forme et enregistrer les documents
- Participer à l’exécution budgétaire et aux procédures comptables
- Apporter un renfort administratif et comptable aux différents services
- Participer à la rédaction des procédures administratives et comptables de la direction
- Tenir à jour les données, fichiers et tableaux de bord de la direction
- Assurer la gestion des moyens (fournitures, matériels, salle de réunion…)
- Participer à la gestion des dossiers du personnel
- Alimenter le réseau interne de la direction et les bases modèles
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Techniques de secrétariat
- Techniques de communication écrite et orale
- Connaissance des procédures administratives
- Connaissances en comptabilité publique et en ressources humaines
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance de l’organisation de la collectivité appréciée
Savoir-faire :
- Gérer les priorités et les urgences
- Organiser et classer des documents ou informations
- Rédiger et mettre en forme tous types de courriers
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 06 mai 2022
Date limite de candidature : Vendredi 03 juin 2022
Date : 09/05/2022 - 13/06/2022